miércoles, 27 de noviembre de 2013

RED SEMANTICA - El Líder

LÍDER
¿Qué es un líder?
Es la persona que tiene la capacidad de influir en los demás. Persona capaz de conducir al grupo hacia sus objetivos.
¿El líder nace o se hace?
La opinión generalizada es que hay líderes que nacen con capacidades innatas y hay otros que se van formando en su desarrollo profesional. El ir asumiendo responsabilidades, tomando decisiones, solucionando problemas, haciendo frente a situaciones difíciles, permitirá ir forjando a un auténtico líder. Las dos dimensiones del liderazgo, orientación, preocupación o interés por las tareas. Son las actitudes y la conducta de liderazgo volcadas hacia la producción, la realización del trabajo necesario para el logro de los objetivos.
Orientación, preocupación o interés por las personas.
Son las actitudes y la conducta de liderazgo volcadas hacia los seres humanos, hacia su bienestar y desarrollo.
¿Cuáles son las características ideales en un líder?
Las características básicas de un líder: Visionario, Persona de acción, Sobresaliente en el equipo, Coraje, Entusiasta, Comunicador, Capacidad de negociación, Capacidad demando.
Las características básicas de un líder:

Exigencia, Honestidad, Coherencia, Cumplimiento de palabra y Carisma.


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