LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
La comunicación organizacional es una actividad con el fin de mejorar la interpretación de los miembros de una organización; también facilita y agiliza la comunicación que se da entre los miembros cumpliendo más rápido los objetivos.
Crea estrategias para tener una mejor armonía en el clima laboral y centro de trabajo
Estudia tener un mejor enfoque en la empresa y comprender las dimensiones sociales, comunicativas y psicológicas.
*Esta está conformada por:
Mensaje
Emisor
Receptor
Retroalimentación,
Fuente,
Sus función es :
Favorecer el posicionamiento en el mercado y segurar el éxito.
Sus enfoques:
Psicológico
Mecánico
Sistemático
En conclusión la comunicación organizacional genera que la empresa tengo un buen ritmo laboral y que los trabajos se comprendan, entiendan y así tengan metas organizacionales, ellos tienen política estándares que le permite tener una actitud de compromiso y así lograr sus objetivos laborales.
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